员工食堂承包管理制度:
做好炊事人员的个人卫生。做到勤洗手、剪指甲,勤换、勤洗工作服,工作时要穿戴工作衣帽。炊事人员每年进行一次健康检查,无健康合格证者,不准在食堂工作;计划采购,严禁采购腐烂、变质食物,早、午、晚餐品种要多式样,提高烹调技术,---员工伙食。对因工作需要不能按时就餐和临时客餐,可事前有预约和通知;做好安全工作。使用炊事械具或用具要严格遵守操作规程,食堂承包,防止事故发生;严禁随带无关人员进入厨房和保管室;、物品要严格按规定放置,杜绝意外事故的发生;食堂工作人员下班前,要关好门窗,检查各类电源开关、水、燃气、设备等。管理员要经常督促、检查,做好防盗。
食堂承包采购管理:1、食堂物资采购,由采购员负责,食堂负责人、炊事班长、保管员---验收。
2、食物采购尽可能---采购,医院与供货商建立长时段供需关系,并签定合同,以---食品卫生达标,争取食品价格优于市场价。
3、供应商送货到食堂后,由保管员、炊事班长、食堂负责人签收,公司食堂承包,米、油、面等干货进保管仓库,由保管员验收并索取相关证明。
4、食堂用具添置由食堂负责人提出申请,大学食堂承包,报院审批,由院采购中心协同食堂负责人购买。
5、膳食管理者会随时抽查食品等,---就餐的食品安全。
6、采购员应加强市场行情的调查了解,尽量多想办法,以采购---物美的物品,尽量降低成本,减少支出。
食堂承包保存管理:
1、保管员为食堂物资(含餐具、厨具)保管责任人。2、保管员应及时做好食堂实物帐,如实填写入库单。
3、物资出库时保管员应填写好出库单,并应要求---人签名。
4、保管员应做好保管仓库卫生和“四防”工作(防鼠、防霉、防盗、防火),食堂承包,杜绝霉烂变质物品进入保管仓库和加工间。
食堂承包管理成为医院管理工作的一个重要组成部分,食堂承包公司做好食堂承包需要加强哪些方面,下面给大家介绍一下。
1、食堂承包岗位配置.所谓岗位配置,简单地说,就是将合适的人放到合适的岗位上。如何使人员得到合理配置?首先,要确定应该有多少岗位,确定岗位的---及该岗位对人员的具体要求。其次,确定岗位适合人员。
2、食堂承包培训学习。不论配置如何,激励怎样,还有一个问题就是培训学习。
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